Die stiftung neue verantwortung in Berlin macht auf die Ausschreibung
von folgenden sektorübergreifenden Forschungsprojekten aufmerksam:
| EU Economic Foresight - Trends und Einflussfaktoren europäischer Wettbewerbsfähigkeit
| Deutsche Europapolitik 2013+ Führung und Verantwortung in der Europäischen Union
Der Zeitraum der Projektdurchführung ist von November 2012 bis August 2013. Für die Bearbeitung der Forschungsprojekte werden gegenwärtig praxisbezogene Forschungsgruppen aus jungen Experten zusammengestellt, die sich als “Associates” in einem interdisziplinären und sektorübergreifenden Arbeitsprozess mit den Projektthemen auseinandersetzen.
Das Associate-Programm der stiftung neue verantwortung ist ein exklusives, 10-monatiges Forschungs- und Leadership-Programm. Es richtet sich an junge Führungskräfte (in der Regel bis 37) aus Wissenschaft, Wirtschaft, Politik/Verwaltung und Gesellschaft. Für das Associate-Programm 2012-2013 suchen wir Querdenker und Vordenker, Pioniere und Praktiker, die eine hohe Themenexpertise, kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeiten besitzen, um jenseits konventioneller Denk- und Argumentationsmuster die zentralen Fragen des Projekts zu bearbeiten und die Zukunftsdebatte in Deutschland zu bereichern – von der Problemanalyse über Definition konkreter Handlungsoptionen bis hin zu Konzeption öffentlichkeitswirksamer Veranstaltungen und Publikationen.
Als Mitglied der Forschungsgruppe erhalten alle Associates die professionelle Unterstützung eines modernen Think Tanks durch ein attraktives Portfolio an Ressourcen, Services und ausgewählten Leadership Trainings. Das Associateship kann nebenberuflich wahrgenommen werden.
Der Zeitaufwand für Präsenztermine in Berlin beläuft sich auf insgesamt 5 Sitzungen à ca. 2 Tagen sowie eine eintägige Abschlussveranstaltung. Zwischen den Sitzungen arbeiten die Forschungsteams mittels einer projekteigenen Online-Plattform und Telefonkonferenzen. Der durchschnittliche wöchentliche Zeitaufwand beträgt erfahrungsgemäß maximal 3-5 Stunden. Zudem bieten wir den Associates fakultativ exklusive und kostenlose Leadership-Trainingsprogramme. Ein personalisiertes Curriculum kann individuell zusammengestellt werden.
Kennzeichnend für die Arbeitsweise des Associate-Programms ist eine enge Verzahnung von Wissenschaft, Wirtschaft, Politik/Verwaltung und Gesellschaft. Das Associate-Programm ist in seiner Form in Deutschland einzigartig und sucht nach einzigartigen Bewerbern.
Bewerbungsschluss ist Sonntag, der 12. August 2012
Bewerbungsvoraussetzungen für das Associate-Programm sind:
ausgeprägte Expertise im Projektthema;
nachweisbare Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie gesellschaftspolitisches Engagement;
mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung;
Bereitschaft, sich als Mitglied einer Forschungsgruppe über einen Zeitraum von zehn Monaten in einer interdisziplinären und sektorübergreifenden Lern- und Arbeitsarchitektur aktiv einzubringen und die Bearbeitung der Fragestellung voranzutreiben;
Bereitschaft zur aktiven Teilnahme am Leadership-Trainingscurriculum sowie Interesse an der eigenen professionellen und persönlichen Weiterentwicklung;
exzellent abgeschlossene Ausbildung;
(idealerweise) Publikationserfahrung;
Interesse am stakeholderorientierten Arbeiten (Öffentlichkeit und relevante Entscheidungsträger)
verbindliche Teilnahme an: Auswahlseminar, Auftaktforum 2012 und allen vier Forschungsgruppensitzungen (Termine siehe Webseite);
Alter zum Zeitpunkt der Bewerbung in der Regel maximal 37 Jahre.
Weiterführende Informationen über die stiftung neue verantwortung und zu weiteren ausgeschriebenen Forschungsprojekten finden sich im Internet unter: www.stiftung-nv.de/Associate-Programm
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Wera Mohns Patten unter wmp@stiftung-nv.de bzw. 030 81 45 03 7885 zur Verfügung.
| Wera M. Patten
| Projektmanagerin Fellow-/Associate-Programm
| stiftung neue verantwortung
| T +49 30 814 503 7885
| F +49 30 814 503 7897
| E wmp@stiftung-nv.de
| www.stiftung-nv.de
| Beisheim Center
| Berliner Freiheit 2
| D-10785 Berlin
| EU Economic Foresight - Trends und Einflussfaktoren europäischer Wettbewerbsfähigkeit
| Deutsche Europapolitik 2013+ Führung und Verantwortung in der Europäischen Union
Der Zeitraum der Projektdurchführung ist von November 2012 bis August 2013. Für die Bearbeitung der Forschungsprojekte werden gegenwärtig praxisbezogene Forschungsgruppen aus jungen Experten zusammengestellt, die sich als “Associates” in einem interdisziplinären und sektorübergreifenden Arbeitsprozess mit den Projektthemen auseinandersetzen.
Das Associate-Programm der stiftung neue verantwortung ist ein exklusives, 10-monatiges Forschungs- und Leadership-Programm. Es richtet sich an junge Führungskräfte (in der Regel bis 37) aus Wissenschaft, Wirtschaft, Politik/Verwaltung und Gesellschaft. Für das Associate-Programm 2012-2013 suchen wir Querdenker und Vordenker, Pioniere und Praktiker, die eine hohe Themenexpertise, kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeiten besitzen, um jenseits konventioneller Denk- und Argumentationsmuster die zentralen Fragen des Projekts zu bearbeiten und die Zukunftsdebatte in Deutschland zu bereichern – von der Problemanalyse über Definition konkreter Handlungsoptionen bis hin zu Konzeption öffentlichkeitswirksamer Veranstaltungen und Publikationen.
Als Mitglied der Forschungsgruppe erhalten alle Associates die professionelle Unterstützung eines modernen Think Tanks durch ein attraktives Portfolio an Ressourcen, Services und ausgewählten Leadership Trainings. Das Associateship kann nebenberuflich wahrgenommen werden.
Der Zeitaufwand für Präsenztermine in Berlin beläuft sich auf insgesamt 5 Sitzungen à ca. 2 Tagen sowie eine eintägige Abschlussveranstaltung. Zwischen den Sitzungen arbeiten die Forschungsteams mittels einer projekteigenen Online-Plattform und Telefonkonferenzen. Der durchschnittliche wöchentliche Zeitaufwand beträgt erfahrungsgemäß maximal 3-5 Stunden. Zudem bieten wir den Associates fakultativ exklusive und kostenlose Leadership-Trainingsprogramme. Ein personalisiertes Curriculum kann individuell zusammengestellt werden.
Kennzeichnend für die Arbeitsweise des Associate-Programms ist eine enge Verzahnung von Wissenschaft, Wirtschaft, Politik/Verwaltung und Gesellschaft. Das Associate-Programm ist in seiner Form in Deutschland einzigartig und sucht nach einzigartigen Bewerbern.
Bewerbungsschluss ist Sonntag, der 12. August 2012
Bewerbungsvoraussetzungen für das Associate-Programm sind:
ausgeprägte Expertise im Projektthema;
nachweisbare Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie gesellschaftspolitisches Engagement;
mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung;
Bereitschaft, sich als Mitglied einer Forschungsgruppe über einen Zeitraum von zehn Monaten in einer interdisziplinären und sektorübergreifenden Lern- und Arbeitsarchitektur aktiv einzubringen und die Bearbeitung der Fragestellung voranzutreiben;
Bereitschaft zur aktiven Teilnahme am Leadership-Trainingscurriculum sowie Interesse an der eigenen professionellen und persönlichen Weiterentwicklung;
exzellent abgeschlossene Ausbildung;
(idealerweise) Publikationserfahrung;
Interesse am stakeholderorientierten Arbeiten (Öffentlichkeit und relevante Entscheidungsträger)
verbindliche Teilnahme an: Auswahlseminar, Auftaktforum 2012 und allen vier Forschungsgruppensitzungen (Termine siehe Webseite);
Alter zum Zeitpunkt der Bewerbung in der Regel maximal 37 Jahre.
Weiterführende Informationen über die stiftung neue verantwortung und zu weiteren ausgeschriebenen Forschungsprojekten finden sich im Internet unter: www.stiftung-nv.de/Associate-Programm
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Wera Mohns Patten unter wmp@stiftung-nv.de bzw. 030 81 45 03 7885 zur Verfügung.
| Wera M. Patten
| Projektmanagerin Fellow-/Associate-Programm
| stiftung neue verantwortung
| T +49 30 814 503 7885
| F +49 30 814 503 7897
| E wmp@stiftung-nv.de
| www.stiftung-nv.de
| Beisheim Center
| Berliner Freiheit 2
| D-10785 Berlin
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