Talents4Good sucht für einen Kunden mit Sitz in Berlin zum *1. Juni 2012 *eine/n *Leiter/in Kommunikation*
Unser Kunde* *nutzt die weltweite Begeisterung für den Fußball um nachhaltigen sozialen
Wandel zu erreichen. Mit einem globalen Netzwerk von fast 100 lokalen Organisationen und vielen internationalen Partnern bauen sie ein Team auf, um die Welt zu verändern.
Wir suchen jemanden zur strategischen Entwicklung aller Kommunikationsaktivitäten der Organisation und zur Führung des fünfköpfigen Teams.
Ihr Aufgabenbereich:
· Entwicklung der globalen Kommunikationsstrategie
· Führung des Kommunikationsteams und Begleitung aller im Rahmen der Strategie umzusetzenden Aktivitäten
· Eigenständige Verwaltung des Kommunikationsbudgets
· Konzeptionelle und inhaltliche Weiterentwicklung des Online-Auftritts der Organisation mit
· Fokus auf die Aktivierung von verschiedenen Zielgruppen über Social-Media-Aktivitäten
· Mitgestaltung der Organisationsstrategie
Ihr Profil:
· Mind. 7 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmens-/Organisationskommunikation mit Fokus auf Onlinekommunikation, davon mind. 2 Jahre mit Führungsverantwortung
· Erfahrung in der Konzipierung von Webseiten sowie deren redaktioneller Betreuung
· Sehr gute Kenntnisse im Social-Media-Bereich und praktische Erfahrung in der Umsetzung von Social-Media-Kampagnen
· Erfahrungen in der klassischen Medienarbeit sind von Vorteil
· Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Social-Profit-Organisationen und Auslandserfahrung wünschenswert
· Kontakte und Kenntnisse in den Feldern Social Entrepreneurship, CSR, Cause Marketing
· Entwicklung durch Sport und allgemeine Entwicklungszusammenarbeit sind von Vorteil
· Sprachen: verhandlungssicheres Englisch ist eine Grundvoraussetzung. Gute Deutschkenntnisse sind wünschenswert, Kenntnisse in Spanisch und/oder Portugiesisch von Vorteil.
Sie sind sprachgewandt und stark in der Konzeption von Texten. Aufgaben gehen Sie selbständig und proaktiv an und lösen auch komplexe Fragestellungen mit Kreativität. Sie haben Freude daran ein Team anzuleiten und legen Wert auf die berufliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter. Sie zeichnen sich durch einen hohen Grad an Selbstorganisation aus und bleiben auch unter Stress fokussiert auf das Wesentliche. Sie können mühelos auf Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen zugehen und kooperativ mit anderen zusammenarbeiten.
Das Angebot unseres Kunden:
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung zu fairen Konditionen gemäß Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Die internationale und offene Arbeitskultur bei unserem Kunden garantiert Ihnen außerdem ausreichend Freiräume für Ihre individuelle Entwicklung.
Bewerbungsschluss für diese Stelle ist der 30. April 2012.
Bitte schicken Sie die Bewerbung (Lebenslauf, ein kurzes Motivationsschreiben und Zeugnisse) an jobs@talents4good.org mit einem Hinweis auf die Stelle.
Bei Fragen können Sie sich jederzeit an uns wenden:
Anna Roth-Bunting
Talents4Good Büro Berlin
c/o Social Impact Lab
Erkelenzdamm 59-61
Portal 1, 3. OG
10999 Berlin
Mobil: 0176 / 633 592 84
anna.roth-bunting@talents4good.org
Unser Kunde* *nutzt die weltweite Begeisterung für den Fußball um nachhaltigen sozialen
Wandel zu erreichen. Mit einem globalen Netzwerk von fast 100 lokalen Organisationen und vielen internationalen Partnern bauen sie ein Team auf, um die Welt zu verändern.
Wir suchen jemanden zur strategischen Entwicklung aller Kommunikationsaktivitäten der Organisation und zur Führung des fünfköpfigen Teams.
Ihr Aufgabenbereich:
· Entwicklung der globalen Kommunikationsstrategie
· Führung des Kommunikationsteams und Begleitung aller im Rahmen der Strategie umzusetzenden Aktivitäten
· Eigenständige Verwaltung des Kommunikationsbudgets
· Konzeptionelle und inhaltliche Weiterentwicklung des Online-Auftritts der Organisation mit
· Fokus auf die Aktivierung von verschiedenen Zielgruppen über Social-Media-Aktivitäten
· Mitgestaltung der Organisationsstrategie
Ihr Profil:
· Mind. 7 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmens-/Organisationskommunikation mit Fokus auf Onlinekommunikation, davon mind. 2 Jahre mit Führungsverantwortung
· Erfahrung in der Konzipierung von Webseiten sowie deren redaktioneller Betreuung
· Sehr gute Kenntnisse im Social-Media-Bereich und praktische Erfahrung in der Umsetzung von Social-Media-Kampagnen
· Erfahrungen in der klassischen Medienarbeit sind von Vorteil
· Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Social-Profit-Organisationen und Auslandserfahrung wünschenswert
· Kontakte und Kenntnisse in den Feldern Social Entrepreneurship, CSR, Cause Marketing
· Entwicklung durch Sport und allgemeine Entwicklungszusammenarbeit sind von Vorteil
· Sprachen: verhandlungssicheres Englisch ist eine Grundvoraussetzung. Gute Deutschkenntnisse sind wünschenswert, Kenntnisse in Spanisch und/oder Portugiesisch von Vorteil.
Sie sind sprachgewandt und stark in der Konzeption von Texten. Aufgaben gehen Sie selbständig und proaktiv an und lösen auch komplexe Fragestellungen mit Kreativität. Sie haben Freude daran ein Team anzuleiten und legen Wert auf die berufliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter. Sie zeichnen sich durch einen hohen Grad an Selbstorganisation aus und bleiben auch unter Stress fokussiert auf das Wesentliche. Sie können mühelos auf Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen zugehen und kooperativ mit anderen zusammenarbeiten.
Das Angebot unseres Kunden:
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung zu fairen Konditionen gemäß Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Die internationale und offene Arbeitskultur bei unserem Kunden garantiert Ihnen außerdem ausreichend Freiräume für Ihre individuelle Entwicklung.
Bewerbungsschluss für diese Stelle ist der 30. April 2012.
Bitte schicken Sie die Bewerbung (Lebenslauf, ein kurzes Motivationsschreiben und Zeugnisse) an jobs@talents4good.org mit einem Hinweis auf die Stelle.
Bei Fragen können Sie sich jederzeit an uns wenden:
Anna Roth-Bunting
Talents4Good Büro Berlin
c/o Social Impact Lab
Erkelenzdamm 59-61
Portal 1, 3. OG
10999 Berlin
Mobil: 0176 / 633 592 84
anna.roth-bunting@talents4good.org
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